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集中供氧企业核心价值观是企业凝聚力的前提

2018-04-18    来源:    作者:佚名  阅读:次  【打印此页】

  经过培训,医用中心供氧公司管理者发现,所有坚持参与“100计划”的同仁,都产生了巨大的改变。总之,企业的领导者一定要时常倡导:在企业中,领导应该像老师,下属应该像学生,同事应该像同学,办公室应该像教室,工厂应该像训练场,企业应该像学校。如果你真的有这样一个组织、一个团队,那么,你的企业一定会蒸蒸日上!

  集中供氧企业核心价值观是企业凝聚力的前提, 关于“企业核心价值观”一词,任何一个领导者都不陌生,所谓企业的核心价值观,通常是指企业必须拥有的终极信念,是企业哲学中起主导性作用的重要组成部分,它是解决企业在发展中如何处理内外矛盾的一系列准则,如企业对市场、对客户、对员工等的看法或态度,它影响与表明企业如何生存的立场。可以说,企业的核心价值观也就是企业精神,企业精神就是支撑一个企业的核心竞争力,是全体员工智慧的结晶。而从另一个方面说,企业的领导只有先让企业员工认同企业精神和企业文化,才能凝聚人心。而要达到这一目的的前提是,企业需具有一个核心的价值观。

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